L’Ente bilaterale che supporta l'azienda!

i nostri servizi

Formazione

Corsi e master a catalogo, in aula e online, organizzati dai più prestigiosi enti di formazione e università in tutta Italia, per aggiornare e valorizzare il proprio profilo professionale.

Sanità Integrativa

Offriamo ai Nostri Associati prestazioni mediche attraverso particolari forme di assistenza che garantiscono sussidi e particolari rimborsi per le spese sanitarie in caso di malattia o di infortunio, sia utilizzando il S.S.N., sia utilizzando centri sanitari privati.

Welfare

Strategie e soluzioni di  welfare aziendale per valorizzare le migliori risorse ed aumentarne la soddisfazione e la produttività, con un focus sui vantaggi e il trattamento contabile dei benefit aziendali.

RLST

ll rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) di cui all’articolo 47 comma 3 D.Lgs. n. 81/2008 esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) con riferimento a tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

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L’adesione allEnte Bilaterale che è prevista dal Contratto Collettivo Nazionale, permette alle imprese ed ai lavoratori ad esso associati, e in regola con i versamenti, di godere dei servizi e delle opportunità fornite dall’Ente.

Gli Enti Bilaterali sono istituiti disciplinati dalla Contrattazione Collettiva Nazionale. L’iscrizione del datore di lavoro a un ente bilaterale ed il pagamento della relativa contribuzione sono obbligatorie solo se l’azienda è associata a una delle organizzazioni che hanno stipulato il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato.

Tuttavia, se il contratto collettivo prevede, nella parte economico-normativa, tutele aggiuntive per dipendenti e che una determinata prestazione rappresenti un diritto dei lavoratori, l’iscrizione all’ente rappresenta una delle modalità per adempiere all’obbligo gravante sul datore.

Le imprese che non aderiscono al sistema degli Enti Bilaterali e che non versano il relativo contributo, dovranno corrispondere

obbligatoriamente a ciascun dipendente un Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (E.A.R.) di € 325 annui, pari ad € 25 lordi a dipendente, per tutte le mensilità (esempio dell’Artigianato).

Il datore di lavoro che non versi né il contributo alla bilateralità, né la quota E.A.R. in busta paga e né eroga prestazioni equivalenti al lavoratore, risulta inadempiente, trovandosi in una situazione di omissione della contribuzione integrativa in questione.

La bilateralità rappresenta un importante strumento di partecipazione sociale, concorrendo a realizzare, con la contrattazione collettiva, la società democratica fondata sull’apporto delle formazioni espressione della società civile, riconosciuta dalla Carta Costituzionale.

Il versamento della Bilateralità a C.N.E.Bi.F.I.R. permette di accantonare risorse finanziarie per la fruizione di una vasta gamma di servizi e adempiere agli obblighi verso i dipendenti.

compila il Form attraverso il seguente link                                                https://www.unioneartigianiitaliani.it/adesione-impresa/

 

Gli Enti Bilaterali sono istituiti disciplinati dalla Contrattazione Collettiva Nazionale. L’iscrizione del datore di lavoro a un ente bilaterale ed il pagamento della relativa contribuzione sono obbligatorie solo se l’azienda è associata a una delle organizzazioni che hanno stipulato il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato.

Tuttavia, se il contratto collettivo prevede, nella parte economico-normativa, tutele aggiuntive per dipendenti e che una determinata prestazione rappresenti un diritto dei lavoratori, l’iscrizione all’ente rappresenta una delle modalità per adempiere all’obbligo gravante sul datore.

Le imprese che non aderiscono al sistema degli Enti Bilaterali e che non versano il relativo contributo, dovranno corrispondere

obbligatoriamente a ciascun dipendente un Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (E.A.R.) di € 325 annui, pari ad € 25 lordi a dipendente, per tutte le mensilità (esempio dell’Artigianato).

Il datore di lavoro che non versi né il contributo alla bilateralità, né la quota E.A.R. in busta paga e né eroga prestazioni equivalenti al lavoratore, risulta inadempiente, trovandosi in una situazione di omissione della contribuzione integrativa in questione.

La bilateralità rappresenta un importante strumento di partecipazione sociale, concorrendo a realizzare, con la contrattazione collettiva, la società democratica fondata sull’apporto delle formazioni espressione della società civile, riconosciuta dalla Carta Costituzionale.

Il versamento della Bilateralità a C.N.E.Bi.F.I.R. permette di accantonare risorse finanziarie per la fruizione di una vasta gamma di servizi e adempiere agli obblighi verso i dipendenti.

compila il Form attraverso il seguente link                                                https://www.unioneartigianiitaliani.it/adesione-impresa/

 

  1. Compilazione Modello di Adesione a UAI;
  2. Modello Privacy in ottemperanza al Regolamento Europeo 2016/679 GDPR;
  3. Versamento quota associativa annuale di € 120,00 a favore di UAI – UNIONE ARTIGIANI ITALIANI – iban: IT58R0537214800000010184893, e/o in abbinamento INPS/INAIL.

compilazione del form su  

https://www.unioneartigianiitaliani.it/adesione-impresa/                              

Successivamente all’iscrizione alla UAI Unione Artigiani Italiani e delle PMI si potrà procedere con l’adesione alla bilateralità C.N.E.Bi.F.I.R.

Modalità di contribuzione

La contribuzione a favore di C.N.E.Bi.F.I.R. è da versarsi a cura dei datori di lavoro ed è prevista in queste misure:

per contratti di lavoro dalle 25 ore alle 40 ore settimanali:

  • quota di €. 4,00 per il datore di lavoro;
  • quota di €. 2,00 per il lavoratore;

per contratti di lavoro part-time fino alle 24 ore settimanali:

  • quota di €. 2,00 per il datore di lavoro;
  • quota di €. 1,00 per il lavoratore;

secondo versamenti mensili (per dodici mensilità), per qualsiasi posizione geografica e a prescindere dalla categoria di riferimento o dal CCNL applicato:

Modalità di versamento attraverso bonifico bancario

  • intestato a C.N.E.Bi.F.I.R.;
  • iban: IT20Y0538714703000002491180;
  • causale: contributo CNEBiFIR (indicando il mese di riferimento);

E’ ammesso il pagamento trimestrale anticipato delle quote, qualora l’azienda intenda preferirlo, indicando il trimestre di riferimento.

Procedura per i Consulenti del Lavoro

  • causale in busta paga dipendente: contributo bilaterale C.N.E.Bi.F.I.R.

 

 

Manifestazione-di-interesse-adesione-bilateralita-C.N.E.Bi_.F.I.R.

Domanda-di-adesione-a-CARD-MBA.pdf

Report-Importabile-adesione.xlsx

 
 

da re-inoltrare a segreteria@cnebifir.it                                                                   unitamente al documento di identità e all’autorizzazione del trattamento dei dati personali da parte del rappresentante legale dell’azienda      https://www.cdsreteimpresa.cloud/servizi/privacy.php?prc=42

 

SERVIZI AL LAVORATORE: che comprendono le seguenti prestazioni ed assistenze sanitarie :

  • accesso alla rete di strutture sanitarie convenzionate di Health Assistance con sconti fino al 35%;
  • servizi di pronto intervento medico;
  • sostegno in situazioni di emergenza;
  • servizio informazioni e prenotazioni;
  • consulenza telefonica medica e specialistica;
  • soggiorni convenzionati di turismo termale e turismo salute;
  • accesso al fondo di solidarietà.

Ogni lavoratore e datore di lavoro, inoltre, riceverà una card
personalizzata che si avvale di una Centrale Operativa che risponde 24
ore su 24 ad un Numero Verde.

SERVIZI ALL’AZIENDA: attraverso la Rete
O.P.N.-C.N.E.Bi.F.I.R. e le sue articolazioni a livello territoriale,
l’azienda fruirà di una scontistica su:

  • tutta la formazione non finanziata e in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ex Dlgs 81/2008 e SMI;
  • conciliazioni sindacali;
  • assistenza Contrattuale ;
  • servizio emissione Certificato di Asseverazione;

RICORDIAMO CHE I SERVIZI SARANNO EROGATI ESCLUSIVAMENTE AI
DIPENDENTI E ALLE AZIENDE ADERENTI ALL’ENTE E IN REGOLA CON I VERSAMENTI

 

PARTNER

Il nostro è un network esclusivo di Partner che copre tutto il territorio nazionale offrendo consulenza e assistenza tecnica e fornendo un supporto costante su tutti i servizi proposti da C.N.E.Bi.F.I.R. a tutti i suoi iscritti.

Offriamo strumenti utili per sviluppare e soddisfare le esigenze della tua azienda ed i tuoi collaboratori.

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News

E’ possibile rimare sempre informati e aggiornati in merito le iniziative rivolte alle aziende, ai professionisti ed ai lavoratori, consultando le nostre pagine Web dedicate.

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Le parti sociali sono le associazioni di rappresentanza del mondo del lavoro ( sindacati ) e delle imprese. Le parti sociali sono gli interlocutori delle istituzioni pubbliche nelle situazioni di negoazione, concertazione o consultazione sulle materie attinenti al lavoro.
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